Carta dei Diritti Universali del Lavoro
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Con oltre 4 milioni di firme la Cgil ha promosso la proposta di legge di iniziativa popolare denominata Carta dei diritti universali del lavoro e due referendum per cambiare la legislazione sul lavoro in tema di voucher e appalti. La campagna referendaria Libera il lavoro. Con 2 Sì, tutta un’altra Italia ha coinvolto per mesi, sul territorio, migliaia di uomini e donne, di lavoratrici e lavoratori.
Il primo importante risultato è stato raggiunto il 19 aprile 2017, con l’approvazione in Senato del decreto che cancella i voucher e ripristina la responsabilità in solido negli appalti.
Il testo del decreto è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 22 aprile 2017. Di fatto ha evitato i due referendum popolari promossi dalla Cgil.
Ma subito dopo, il Governo ha approvato una norma che di fatto ha reintrodotto i voucher, anche se in forme e modalità diverse. I buoni lavoro sono “usciti dalla porta e rientrati dalla finestra”. L’alternativa esiste e la Cgil ha elaborato una proposta.
La battaglia per i diritti non si ferma e la sfida della Cgil continua, perché l’obiettivo finale è quello di conquistare la Carta, il nuovo Statuto delle lavoratrici e dei lavoratori.
Per saperne di più:
www.cartacgil.it
Speciale Carta dei diritti
LE INIZIATIVE DELLA CGIL LOMBARDIA IN CAMPAGNA REFERENDARIA
Sabato 25 marzo 2017: il nostro benvenuto a Papa Bergoglio a Milano e Monza- La conferenza stampa, del 17 marzo 2017, sulle iniziative di benvenuto della Cgil in occasione della visita di Papa Francesco. Alla stampa è stata distribuita la cartolina/volantino, che già a partire da domenica 19, e poi il 25 marzo verrà distribuita in migliaia di copie nei luoghi che il Pontefice toccherà nel corso della giornata.
- Sabato 11 febbraio 2017: Grande giornata di mobilitazione anche in Lombardia per liberare il lavoro #Con2Sì ai referendum della CGIL
- Referendum, il 22 febbraio 2017 la Cgil dalle principali testate: «Election day subito»
- Raise your voice: la solidarietà internazionale alla campagna referendaria Con2Sì
- Meglio i voucher che niente? No, meglio il contratto!
- #Con2Sì, la campagna referendaria in Lombardia
- La Cgil Lombardia ha aperto il 18 gennaio 2017 al Teatro Nuovo di Milano la campagna elettorale per i due referendum sul lavoro
- AUDIO interventi/contributi alla campagna referendaria
- I referendum spiegati alla stampa: oltre 50 giornalisti (il 13 gennaio 2017) nella sede della Cgil Lombardia per approfondire i contenuti dei due referendum.
Indagine IPSOS La CGIL, la Carta dei diritti, i referendum
Indagine IPSOS presentata agli Stati Generali CGIL Lombardia (VIII Edizione, 14/15/16 dicembre 2016, Como Villa Olmo) – “IL LAVORO CAMBIA – I DIRITTI SI RINNOVANO. Il ruolo e i valori della Carta dei Diritti Universali”
Campagna della CGIL Lombardia “ADESSO FACCIAMO I CONTI”
novembre 2016 – Con la Carta dei Diritti Universali del Lavoro le donne reagiscono alle discriminazioni salariali e di qualsiasi altro genere nei luoghi di lavoro. Insieme, sconfiggiamo ogni tipo di violenza e diamo uno schiaffo al sessismo, perché le donne meritano rispetto. Sempre.
in Intervista
http://www.radioarticolo1.it/audio/2016/04/08/27835/la-carta-dei-diritti-universali-e-i-lavoratori-dellinformazione-con-elena-lattuada-cgil-lombardia Leggi tutto…
LA CGIL PRESENTA LA CARTA A “FA’ LA COSA GIUSTA!”
Video realizzato da Alessandra Manzanares per CGIL Lombardia (Martina Dini CGIL Lombardia, Chiara Cascarano delegata Zara Milano, Marco Toscano Nidil Bergamo, Guido Scarpino Filt Lodi, Bansal Harpreet Flai Brescia, Marco Di Girolamo Fillea Lombardia, Elena Lattuada Segretario generale CGIL Lombardia)
MATERIALI
UN DIRITTO TIRA L’ALTRO / DAI VOUCHER AL NUOVO DIRITTO DEL LAVORO
Il 19 aprile 2017 il Decreto che cancella i Voucher e ripristina la responsabilità in solido negli appalti è LEGGE! La legge approvata dai due rami del Parlamento in materia di voucher e appalti è un risultato importante perché è il primo segno che ci si può liberare dalla precarietà. In tutti questi anni abbiamo difeso lavoro e diritti.
L’impegno della CGIL per migliorare le condizioni di lavoro continuerà a partire dalla discussione, nel parlamento, della proposta di legge CARTA DEI DIRITTI UNIVERSALI DEL LAVORO. È una proposta autonoma e coerente che ha l’obiettivo di realizzare l’uguaglianza sostanziale fra chi vive del proprio lavoro, a prescindere dalla natura del suo contratto, dipendente o indipendente.
ISTRUZIONI D’USO
⇒ NUMERO VOUCHER VENDUTI IN ITALIA
⇒ NUMERO VOUCHER VENDUTI IN LOMBARDIA
⇒ I “VOUCHERISTI”
⇒ IN ALTERNATIVA AI VOUCHER
La CGIL, con il suo quesito referendario, ha proposto la cancellazione del voucher.
Nella nostra Carta dei Diritti Universali del Lavoro, agli art. 80 e 81, prevediamo IL LAVORO SUBORDINATO OCCASIONALE, che, pur riconoscendo al lavoratore diritti e tutele quali malattia, riposi, orari ecc., prevede la temporaneità della prestazione e una semplificazione amministrativa per il datore di lavoro.
Le FAQ sui Referendum VOUCHER e APPALTI
Meglio i voucher piuttosto che niente?
Volete abrogare i voucher, e poi?
Chi lavora in appalto non è un dipendente dell’azienda,
Quindi perché l’azienda deve farsene carico se il vero
Datore di lavoro non lo paga?
Cosa sono gli appalti di opere e servizi?
Cos’è la Responsabilità Solidale?
VIDEO
Storie di voucher e appalti Sul sito di Rassegna Sindacale le testimonianze di lavoratrici e lavoratori. Clicca qui
Raise your voice: la solidarietà internazionale. La Cgil Lombardia sta raccogliendo in queste ore le video testimonianze di lavoratrici e lavoratori, studenti, sindacalisti di tutte le nazionalità. “La vostra battaglia è la nostra battaglia”, dicono i sostenitori stranieri. Clicca qui (Facebook)
22 febbraio 2017 parte il Camper dei Diritti, Il viaggio comincia dal mondo dell’informazione,
Videointervista a Susanna Camusso. Clicca qui (Youtube)
Videoracconto della giornata. Clicca qui
11 febbraio 2017 inizio della campagna referendaria. Il videoracconto della giornata Clicca qui (Youtube)
- VOUCHER Quesito
- VOUCHER Le VERITA’ sui VOUCHER
- VOUCHER Le FAQ sui Referendum VOUCHER e APPALTI
- VOUCHER Perché proponiamo il referendum abrogativo: Scheda di sintesi . Slide “Da lavoro accessorio a lavoro subordinato occasionale”.
- VOUCHER Proposta della CGIL contenuta nella Carta dei Diritti Universali del Lavoro: Lavoro subordinato occasionale: artt. 80 e 81 della Carta dei Diritti
- VOUCHER Dossier INCA-CGIL Rapporto sull’utilizzo reale dei voucher: uno spaccato incredibile della distruzione progressiva dei diritti del lavoro in Italia anche in relazione al resto dell’Europa.
- APPALTI Quesito
- APPALTI Le FAQ sui Referendum VOUCHER e APPALTI
- APPALTI Perché proponiamo il referendum abrogativo: Scheda di sintesi
- APPALTI Proposta della CGIL contenuta nella Carta dei Diritti Universali del lavoro: Articolo 90 Norme in materia di solidarietà negli appalti
- SENTENZA CORTE COSTITUZIONALE 11 gennaio 2017 (Wikilabour.it )
⇒ I referendum su voucher, appalti e (non più…) sui licenziamenti: materiali per la loro comprensione… [segue…]
⇒ Il referendum sull’abrogazione delle norme relative al lavoro accessorio… [segue…]
⇒ Il referendum sulla responsabilità solidale del committente negli appalti…. [segue…]
⇒ Il referendum che non ci sarà: Jobs Act e art. 18 dello Statuto dei lavoratori …. [segue…]
- Manifesti #Con2Sì: con2Sì 35×50 cm – con2Si 50×70 – con2Si 70×100 – con2Si 100×140. Volantino: volantino 15×21 – volantino A4
- Sito ufficiale del Comitato nazionale Con2si.it