La salute non è una merce

in UFFICIO STAMPA, Welfare e Sanità

    La CGIL insieme a un’ampia rete di associazioni laiche e cattoliche riunite nell’Assemblea ‘Insieme  per la Costituzione’ ha organizzato manifestazione nazionale il 24 giugno a Roma con concentramento in Piazza della Repubblica ore 10:00 e comizio conclusivo in Piazza del Popolo; in difesa del diritto alla salute delle persone e nei luoghi di lavoro e per la difesa…

Leggi tutto…

Frontalieri, Cgil Cisl Uil alla Regione: “Per i frontalieri lombardi serve una sede di confronto permanente”

in Europa e Mondo, UFFICIO STAMPA

  Nella giornata di ieri Regione Lombardia ha audito, nell’ambito dei lavori della commissione speciale per la “Valorizzazione e tutela dei territori montani e di confine- rapporti tra Lombardia e Confederazione svizzera” i rappresentanti dei lavoratori frontalieri di CGIL CISL e UIL circa i nuovi scenari e le priorità del lavoro frontaliero di cui la Lombardia, con oltre 80.000 persone…

Leggi tutto…

Riforma dello Sport. Cosa cambia dal 1° luglio 2023?

in Mercato del lavoro

      La Riforma dello Sport (d.lgs. n.36/2021 e s.m.i.) doveva entrare in vigore il 1° Gennaio, ma è stata rinviata al 1° luglio 2023 con il Decreto Milleproroghe. I compensi sportivi dilettantistici, così come li abbiamo conosciuti sino ad oggi, non esisteranno più. Le collaborazioni, infatti, potranno assumere due forme: lavoro sportivo o volontariato puro (cancellata la figura dell’amatore). Nuove figure professionali nello sport dopo la riforma Sono…

Leggi tutto…

Autonomia differenziata: l’emblematico caso lombardo

in UFFICIO STAMPA

Dalla sanità alle politiche attive, Regione Lombardia è già un caso di gestione autonoma discutibile dei servizi, a discapito della vita e del lavoro dei suoi cittadini I lavoratori lombardi hanno portato il caso all’iniziativa organizzata a Verona “Autonomia differenziata: un progetto da fermare”   Autonomia differenziata? No grazie. La Cgil respinge con forza un disegno di legge che distoglie…

Leggi tutto…

600 persone a Verona, all’iniziativa di Cgil Veneto, Cgil Lombardia e Cgil Emilia Romagna: “Autonomia differenziata, un progetto da fermare”

in UFFICIO STAMPA

    Verona, 6 giugno 2023 – Autonomia differenziata: per la Cgil è un progetto da fermare. Se approvato dal Parlamento, il ddl Calderoli metterà a rischio le condizioni di vita e di lavoro degli italiani. La soluzione non è un nuovo centralismo regionale, ma un vero federalismo che valorizzi il ruolo degli enti locali.  Cgil Veneto, Cgil Lombardia e…

Leggi tutto…

Progetto Comunicazione Cgil Lombardia

in News

      I documenti presentati all’Assemblea Generale del 19 aprile 2023: L’insostenibile leggerezza dell’apparire – Progetto comunicazione della Cgil Lombardia Formare per comunicare Comuniquando – Date, temi, strumenti del coordinamento comunicazione Cgil Lombardia   Seminario 2-3 maggio 2023. Clicca qui per i materiali (accesso a Doceo) I feedback dei partecipanti  

Leggi tutto…

Autonomia differenziata, un progetto da fermare

in UFFICIO STAMPA

    Cgil Veneto, Cgil Lombardia e Cgil Emilia Romagna hanno organizzato, per martedì 6 giugno, a partire dalle ore 14, presso l’Auditorium Verdi del Centro Congressi Fiera di Verona, l’iniziativa “Autonomia differenziata, un progetto da fermare”. Delegate e delegati, pensionate e pensionati, studentesse e studenti si confronteranno sui rischi che il Disegno di Legge Calderoli, se approvato dal Parlamento,…

Leggi tutto…

L’accordo fiscale sull’imposizione dei lavoratori frontalieri diventa legge

in Europa e Mondo, UFFICIO STAMPA

    Dopo un lungo iter cambiano le regole per la tassazione dei lavoratori frontalieri tra Italia e Svizzera in vigore dal 1974. Con l’approvazione definitiva del disegno di legge al Senato viene riformato il sistema fiscale per i nuovi lavoratori frontalieri che stipuleranno un contratto di lavoro a far data dall’entrata in vigore della nuova legge, lasciando inalterata la…

Leggi tutto…

Cgil Como vince vertenza contro lavoro nero

in UFFICIO STAMPA

  Il tribunale di Monza ha condannato un datore di lavoro, gestore di un banco del mercato del comasco, per aver costretto dei lavoratori assunti e pagati part time a lavorare più che full time non riconoscendo loro la retribuzione per tutte le ore lavorate. Due lavoratori assistiti dalla CGIL di Como hanno ottenuto il riconoscimento al diritto di ricevere…

Leggi tutto…