Disposizioni a tutela del lavoro 

+++ L’11 marzo 2020 è stato siglato l’accordo regionale sugli ammortizzatori sociali in deroga e indennità per i lavoratori autonomi. Clicca qui per saperne di più +++

+++ Dall’8 marzo 2020 la Lombardia è tutta zona rossa. Qui il testo del decreto governativo. +++

Il 2 marzo il Governo ha emanato il decreto legislativo n.9 – Misure urgenti di sostegno per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19.   Leggi qui il commento di Cgil Cisl Uil Lombardia

Il 28 febbraio 2020 in Lombardia è stato siglato un accordo che lancia una “task force”di tutti i componenti del Patto per lo Sviluppo, per contenere gli effetti economici del Coronavirus, in attesa delle. misure del governo. Misure che, per Cgil Cisl Uil della Lombardia, devono riguardare sia le zone rosse che le zone gialle.

Assenze da lavoro 

La copertura degli ammortizzatori sociali riguarderà le aziende e i lavoratori del settore privato, delle zone rosse o gialle, che sono direttamente o indirettamente impattati dai provvedimenti restrittivi disposti dalle autorità competenti. La sospensione dalle attività dei lavoratori degli enti pubblici disposte dai medesimi provvedimenti di cui sopra sono invece oggetto di discussione con i ministeri competenti.
Caso diverso è invece la sospensione dalla prestazione lavorativa disposta da un datore di lavoro, pubblico o privato, che non rientra nel campo di applicazione delle disposizioni restrittive ma abbia, di sua iniziativa, disposto la sospensione dell’attività a titolo precauzionale. In questo caso la responsabilità della rinuncia alla prestazione del lavoratore è interamente in capo al datore di lavoro, al quale quindi spetta l’onere della retribuzione come se la prestazione di lavoro fosse stata effettuata. L’imputazione a ferie dell’assenza del lavoratore, quindi non è legittima. Né possiamo immaginare che questa fattispecie verrà a posteriori sanata da un provvedimento sugli ammortizzatori sociali. Questo caso necessita di particolare attenzione e, se necessario, della formale messa a disposizione del lavoratore.

Da ultimo, nel caso in cui sia il lavoratore, per diverse ragioni di carattere personale, a preferire non recarsi al lavoro, è utile ricordare che è bene ottenere formale autorizzazione all’uso di ferie o permessi retribuiti a vario titolo previsti dalle norme vigenti.

Sia i casi di quarantena a seguito di positività al tampone, sia i casi di diagnosi conclamata saranno trattati con l’istituto della malattia secondo quanto previsto dalle norme contrattuali applicate.

Qui una scheda riassuntiva degli strumenti per la gestione di eventuali sospensioni di lavoro

Cooperative

Cgil Cisl Uil, Confcooperative e Legacoop Lombardia hanno siglato un accordo a tutela di lavoratrici e lavoratori delle cooperative. Viene demandata a livello territoriale l’applicazione. Leggi qui

Sospensione oneri fiscali

Accanto a quelli inerenti le indicazioni sanitarie e logistiche, nel Consiglio dei Ministri del 24 febbraio 2020 è stato firmato dal Ministro dell’Economia Roberto Gualtieri il decreto ministeriale che interviene sugli adempimenti a carico dei contribuenti residenti nelle zone interessate.

Tale decreto si occupa della sospensione dal 21 febbraio al 31 di marzo 2020, per le persone fisiche residenti o con sede operativa nei comuni interessati, dei versamenti ed adempimenti tributari, inclusi quelli derivanti da cartelle emesse da agenti di Riscossione e di tutti gli atti previsti dall’articolo 29 del DL 78/2010 (avvisi di accertamento emessi dall’Agenzia delle Entrate ai fini delle imposte sui redditi, dell’IRAP e dell’IVA ed i connessi provvedimenti di irrogazione delle sanzioni).
Per i soggetti diversi dalle persone fisiche tale sospensione opera nel caso in cui queste abbiano sede legale o operativa nella stessa zona.
Si prevede, inoltre, che, in automatico e senza necessità di richiesta, i sostituti d’imposta non operino le ritenute alla fonte (busta paga pesante). La restituzione delle somme non pagate dovrà essere posta in essere in un’unica soluzione entro il mese successivo al termine della sospensione, quindi, salvo proroghe, in aprile.
Ricordiamo che il comuni in cui si applica la sospensiva sono undici, di cui 10 in Lombardia:  Bertonico, Casalpusterlengo, Castelgerundo, Castiglione D’Adda, Codogno, Fombio, Maleo, San Fiorano. Somaglia. Terranova dei Passerini.

Ricapitolando:

1. Per le persone fisiche residenti o con sede operativa nelle zone interessate (zona rossa) il decreto dispone una sospensione del versamento di tributi e oneri contributivi dal 21 febbraio al 31 marzo, che viene resa operativa direttamente dal datore di lavoro il quale non applicherà le trattenute fiscali e contributive nei cedolini dei relativi periodi;
2. La misura è automatica e non è prevista una diversa opzione per il lavoratore;
3. le somme non trattenute saranno oggetto di conguaglio in un’unica soluzione nel primo cedolino utile, salvo proroga della misura.

Pubbliche Amministrazioni

Obbligo di ricorso al lavoro agile solo nelle zone rosse. Nel resto d’Italia sportelli aperti e attività da remoto. Per saperne di più clicca qui .

Scuola

Lezioni sospese fino al 2 aprile 2020. Info per insegnanti, personale ATA qui

Aziende artigiane 

Cgil, Cisl e Uil e le controparti artigiane, cioè Confartigianato Imprese, Cna, Claii e Casartigiani, hanno siglato un accordo che prevede il rafforzamento dell’ammortizzatore sociale di settore per i lavoratori dipendenti di aziende artigiane colpite da Covid-19. Viene introdotta la possibilità di utilizzare fino a venti settimane il Fondo di solidarietà della bilateralità artigiana (Fsba) con un suo rafforzamento e un’accelerazione dei tempi previsti per l’erogazione.

Stranieri

Chiusura temporanea nelle Questure degli uffici immigrazione. Questa e altre notizie qui

A questo link è disponibile materiale multilingue che spiega il Coronavirus e quali sono le azioni di prevenzione da mettere in campo.

You can find information on how to prevent Coronavirus at this link