Le VERITA’ sui VOUCHER – istruzioni d’uso

in Referendum per il lavoro 2017

 

I Voucher sono stati istituiti nel 2003 ed hanno avuto, nei primi anni di vita, un utilizzo piuttosto limitato (500 mila nel 2008). Negli anni successivi, in ragione di norme sempre meno stringenti sono cresciuti costantemente anche a causa del Jobs Act. Infatti a livello nazionale sono arrivati a 115 milioni nel 2015 e oltre 133 milioni nel 2016.

⇒ NUMERO VOUCHER VENDUTI IN ITALIA
⇒ NUMERO VOUCHER VENDUTI IN LOMBARDIA
⇒ I “VOUCHERISTI”
⇒ IN ALTERNATIVA AI VOUCHER
La CGIL, con il suo quesito referendario, ha proposto la cancellazione del voucher.
Nella nostra Carta dei Diritti Universali del Lavoro, agli art. 80 e 81, prevediamo IL LAVORO SUBORDINATO OCCASIONALE, che, pur riconoscendo al lavoratore diritti e tutele quali malattia, riposi, orari ecc., prevede la temporaneità della prestazione e una semplificazione amministrativa per il datore di lavoro.

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Milano, 31 marzo 2017