Sulla homepage dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro è stato pubblicato un importante comunicato che ripercorre i provvedimenti adottati dall’Ispettorato contro il fenomeno del “dumping contrattuale”. Citando quale settore maggiormente colpito dal fenomeno il Terziario.

Il comunicato dice in modo esplicito che l’azione si concentra sulle imprese che non applicano in contratti collettivi stipulati da CGIL, CISL e UIL, ma su quelle che applicano i contratti sottoscritti da organizzazioni sindacali meno rappresentative.

Nel testo si ricorda che alcuni dei benefici, così come il ricorso a clausole contrattuali flessibili, sono consentiti solo nel caso si applichino ai lavoratori i contratti comparativamente più rappresentativi, diversamente in caso di violazione le imprese e chi risponde in solido sono soggetti a sanzione.

Area della Contrattazione e del Mercato del Lavoro

Responsabile PMI e Cooperazione

Manola Cavallini

Area della Contrattazione e del Mercato del Lavoro

Coordinatore Mercato del Lavoro

Barachetti Corrado Ezio